¿Alguna vez viste un enjambre de abejas en plena acción? ¡Es impresionante!
Ver cómo se organizan y dividen en funciones 80,000 de estas pequeñas criaturas, en perfecta sincronía y armonía, trabajando infatigables (obreras, zánganos y reinas) e invirtiendo toda la valiosa energía de su corta existencia en la misión de asegurar el bienestar de su colmena y producir la más exquisita miel, es realmente muy aleccionante.
Cada una de ellas trabaja en su fortaleza, realizan actividades únicas y brillantes.
Este gran ejemplo de sinergia, competencia y eficiencia que nos ofrecen seres tan minúsculos clasificados como insectos, debiera servir a los 8000 millones de miembros de la colmena humana de reflexión para organizarnos en liderazgo, funciones y objetivos en la imperiosa necesidad de ganar nuestra viabilidad y prosperidad de manera integrada.
¿Te gustaría formar un equipo en el que cada miembro no solo haga su trabajo, sino que también prospere en su zona de expertise?
Esto es algo que realmente puede cambiar las reglas del juego de tu negocio, ayudándote a alcanzar objetivos como nunca antes y mantener a tu equipo altamente motivado y satisfecho.
Michael Jordan, el gran super basquetbolista norteamericano solía decir: “las estrellas ganan partidos pero solo los equipos ganan los campeonatos”.
Selecciona las habilidades perfectas de tu equipo
Al menos una vez al año, reúne a tu equipo y profundiza en su experiencia.
Tómate el tiempo para hablar sobre aquello que los motiva, aquellas tareas que les apasiona y en las que destacan sin esfuerzo.
Elimina aquellas cosas en las que no son buenos haciendo, que no les gusta hacer, que no se alinean con su brillantez, para que puedas duplicar lo que aman.
¿El resultado? Un equipo de personas singularmente brillantes, que hacen lo que adoran y contribuyen de maneras que los iluminen y satisfagan.
La magia ocurre cuando alineas las pasiones de tu equipo con sus responsabilidades.
Haciendo el cambio
Tómate un momento para evaluar la dinámica de tu equipo.
¿Están, los miembros de tu equipo, trabajando en su zona de fortaleza o hay espacio para una reorganización?
¿Hay tareas que no están generando mucho crecimiento y que tal vez podrían descartarse? ¿O hay formas de cambiarlos para hacerlos más eficientes y agradables?
Estos pocos cambios son pequeños, pero marcan una gran diferencia.
En ese sentido, DIRECCIÓN ESTRATÉGICA ha diseñado un poderoso programa para elevar el nivel de desempeño y resultados del trabajo colaborativo en toda tu compañía: LA ENERGÍA de la SINERGIA.
A partir de intensificar y profundizar el grado de comunicación e integración de todos tus equipos funcionales o inter-funcionales y de nuestra original metodología ON-HOUSE, convertirás tus actuales grupos de trabajo en efectivos y sinérgicos enjambres de personas. Como las abejas o los Red Bulls de M. Jordan.
En este programa tus colaboradores aprenderán a identificar primero y luego derribar, las resistencias y creencias que vienen operando entre sí, afectando su mutuo desempeño, para generar una nueva red de conexiones y percepciones que liberará una sinfonía de alta y armónica energía para competir exitosamente en tu liga de negocios.
Únete a nuestros distinguidos clientes y multiplica la eficacia de tu equipo con un nuevo y contagiante espíritu colaborativo y una renovada cultura cliente-proveedor, de alta calidad y excelencia en la interacción interna de tu organización.
Conoce más sobre: “La Energía de la Sinergia” y otros programas en: ONHOUSE programas en encienden personas y empresas.