¿La cultura de tu organización es parte de tu estrategia para atraer personas talentosas y eficaces?

En un presente de escenarios cambiantes e inciertos, cada día la competitividad por atraer el talento de alto desempeño que haga la diferencia, se hace más rigurosa. Para lograrlo, es necesario convertir la cultura organizacional de tu empresa en elemento clave de atracción y selección. En Dirección Estratégica (DIES), cuando preguntamos a los candidatos sobre […]