Líderes para el futuro…

Líderes para el futuro. Toda nuestra experiencia, después de 20 años, se orienta hoy a la selección de directivos que reúnan 4 intracompetencias fundamentales para dirigir personas y objetivos en el futuro: neuroplasticidad, pensamiento líquido, intuición e inspiración. Probablemente estés necesitando ese tipo de habilidades en tus ejecutivos para finalmente alcanzar […]

¿Línea o «curva»​ de carrera?

Durante tres décadas he asesorado e influenciado la carrera de miles de ejecutivos hasta verles convertidos en centenares de gerentes, luego en varias docenas de altos directivos y, finalmente, algunas decenas en empresarios. Sin embargo, no recuerdo alguna sola vez haber empleado con ninguno la línea tradicional de carrera. En casi todos los […]