Líderes que superan objetivos y logran resultados
PRESENTACIÓN
En DIRECCIÓN ESTRATÉGICA nos centramos, desde hace 20 años, en la atracción de líderes con talento, valores y competencias para asumir las posiciones directivas y más estratégicas de nuestros clientes. Nos enfocamos en integrar personas que se ajusten a su cultura, incluso antes de su incorporación.
Es así como nace IDÓNEO y su proceso transformacional, haciendo que los candidatos estén preparados para: asumir desafíos, dirigir cambios, tomar decisiones, superar resultados, inspirar personas, deleitar clientes y elevar el valor de la marca.
"La decisión más importante de un estratega, es la selección de sus líderes para la contienda"
NUESTRO MODELO
IDÓNEO, desde 1999 emplea un efectivo modelo consultivo para atraer talentos que dirigen e inspiran personas, producen resultados y alcanzan objetivos con alto desempeño, valores e idoneidad.
Nuestra original ecuación fusiona elementos de marketing, consultoría y psicología, para formular una innovadora estrategia de branding y generar una experiencia excepcional, principalmente empleando técnicas de assessment center, herramientas de coaching y fijar en el insight de los participantes un posicionamiento perdurable que permita elevar el nivel de compromiso y pertenencia con la marca, cultura e imagen de tu empresa.
Tus candidatos deben ser empleables y tu empresa elegible.
NUESTRO PROCESO
¿Cómo funciona?
IDÓNEO comprende un plan de 6 ETAPAS desde la atracción hasta la contratación.
EL CLIENTE
Conociendo el Negocio: Tomamos conocimiento profundo de tu negocio a fin de reclutar de manera más efectiva, a través de una visita o conversación telefónica. Así podemos conocer la cultura y valores de tu empresa.
ATRACCIÓN
Anuncio de Búsqueda: Creamos un atractivo anuncio el cual se promociona en nuestro sitio web, en las bolsas de trabajo más importantes, universidades y entre nuestros 25,000 seguidores en redes sociales.
SELECCIÓN
Head Hunting: Nuestros consultores son especialistas en headhunting y búsqueda, implementando estrategias para llegar a candidatos que coincidan con tus requisitos, experiencia y principales conocimientos.
EVALUACIÓN
Assessment: Evaluamos minuciosamente las personalidades, motivaciones, objetivos y competencias de los candidatos en 3 tipos de entrevistas. Preseleccionamos aquellos que sabemos se adaptarán bien a tu negocio.
Priorizamos calidad sobre cantidad.
SEGUIMIENTO
Gestión del candidato: Contactamos a los candidatos en todas las etapas del proceso, desde concertar sus entrevistas y responder a sus consultas hasta hacer ofertas de trabajo y asegurarnos tengan todo lo que necesitan para su incorporación. Organizamos todo por ti.
BENEFICIOS
¿Qué obtendrás?
IDÓNEO es un proceso que te brindará:
DIFERENCIA
¿Porqué IDÓNEO?
IDÓNEO ofrece además de los protocolos tradicionales, la selección de personas de rápida adaptación a la estrategia, objetivos y cultura de tu empresa, así como una serie de innovaciones, que incluyen:
QUIÉNES SOMOS
Somos una firma especializada en crear valor, diseñar experiencias y brindar excelencia, que valora toda la energía, talento y tiempo que has invertido y que reúne el conocimiento que precisas para terminar de formar esa gran visión de empresa que tanto te inspira e imprimas tu nombre y el prestigio de tu compañía…en la historia.
NUESTRO WHY
“Inspiramos culturas de éxito
a través de líderes
con aspiraciones trascendentes”
NUESTROS CLIENTES
Testimonios
«Hemos trabajado la Evaluación de Competencias con DIRECCIÓN ESTRATÉGICA para procesos de selección a nivel gerencial, son muy precisos en su análisis lo cual nos permite siempre tener el perfil IDÓNEO de los candidatos”
Susana Sugano , RR.HH.
“Agradezco a DIRECCIÓN ESTRATÉGICA y a todo su equipo, el valor que han puesto para la selección del Gerente de Operaciones para nuestra empresa.
Efectivamente, he comprobado que este tipo de selección “Idóneo” es totalmente innovador y muy divertido. Hemos quedado sumamente satisfechos con el resultado. Muchas gracias una vez más”
Luciana Varela , RR.HH.