✓ La innovación tiene una presencia frecuente en el estilo de la dirección.
✓ La dirección propicia la generación de nuevas ideas del personal.
✓ La organización tiene activados algunos mecanismos digitales de comunicación y participación funcional.
✓ El personal busca y fabrica sus propias oportunidades para involucrarse en proyectos de cambio e innovación.
✓ La empresa basa su posición competitiva en el servicio.
ESTRATEGIA SUGERIDA
“Instalar una política que realimente la innovación”
CURSOS DE ACCIÓN BÁSICOS
1.-Instituir un concurso y premiación a la innovación en el trabajo. 2.-Definir indicadores de evaluación, selección e implementación de las mejores ideas. 3.-Crear una partida en el presupuesto de la compañía para la innovación.
¡Felicitaciones!
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