… como es adentro es afuera”

¿QUÉ ES INPLACEMENT?

Es un programa de acompañamiento estratégico y personal que ayuda a las personas a redefinir su identidad profesional, reconocer su verdadero valor y prepararse con claridad para su próximo desafío laboral.

A través de un proceso guiado, reflexivo y práctico, el programa permite identificar competencias profundas —muchas veces invisibles para la propia persona— y transformarlas en una propuesta de valor sólida, auténtica y comunicable, alineada con el mercado actual y con los objetivos profesionales de cada participante.

El foco del INPLACEMENT está en resignificar el momento de transición, fortalecer la autopercepción, ordenar el rumbo profesional y diseñar una estrategia de posicionamiento que nazca desde el interior y se proyecte con coherencia hacia el exterior.

En síntesis, INPLACEMENT es un proceso experiencial y transformador, creado por Dirección Estratégica (DIES) y facilitado por mentores expertos, que acompaña a líderes, ejecutivos y profesionales a convertir un cierre de etapa en una nueva oportunidad de crecimiento y realización profesional.

Te INVITAMOS a una Sesión de CLARIDAD

Este programa es

adecuado cuando… 

 

la organización desea: 

Acompañar procesos de desvinculación de forma responsable, respetuosa y profesional.

Ofrecer a ejecutivos y profesionales un apoyo estructurado para su reorientación y reposicionamiento laboral.

Cuidar la marca empleadora y la coherencia entre valores y prácticas organizacionales.

Reducir el impacto emocional y reputacional de las salidas.

un ejecutivo necesita:

Reposicionarse como directivos o ejecutivos en un mercado laboral competitivo.

Redefinir su estrategia profesional ante resultados insuficientes.

Potenciar y comunicar con claridad su experiencia, competencias y propuesta de valor.

Superar bloqueos en procesos de selección y avanzar hacia decisiones concretas.

 EL PLAN DE 12 Sesiones COMPRENDE

 

01 SESIÓN DE INTROSPECCIÓN Y PROPÓSITO

Al iniciar el programa, el participante accede a una sesión inicial de exploración, diseñada para identificar patrones, creencias y percepciones que pueden estar limitando su proyección profesional. Este espacio de trabajo permite fortalecer la confianza y alinear la mirada interna con los nuevos objetivos profesionales, generando la base necesaria para avanzar con claridad y coherencia hacia la siguiente etapa de su carrera.

10 SESIONES DE ENTRENAMIENTO

Las sesiones están orientadas a fortalecer la visión profesional y el posicionamiento laboral del participante. El proceso incluye el desarrollo del Elevator Pitch, la optimización del Currículum Vitae, el fortalecimiento de la red de contactos y la orientación sobre plataformas, portales y fuentes especializadas donde buscar oportunidades laborales de manera efectiva.

01 SESIÓN DE REALIMENTACIÓN

PLAN diseñado

Para asegurar resultados concretos, el equipo de entrenadores ofrece sesiones de retroalimentación y seguimiento, orientadas a acompañar la implementación efectiva del plan de acción definido. Estas sesiones permiten revisar avances, ajustar estrategias garantizando coherencia y sostenibilidad en el proceso.

¿Qué lo hace diferente? 

Más allá de los programas tradicionales de recolocación, INPLACEMENT es una experiencia de acompañamiento integral que comienza desde el interior de la persona y se proyecta hacia su posicionamiento profesional.

El proceso invita a reconectar con el talento, las fortalezas y la identidad profesional, permitiendo resignificar la transición laboral y recuperar la confianza necesaria para avanzar con claridad hacia nuevas oportunidades.

A partir de este trabajo introspectivo, se desarrollan estrategias de empleabilidad concretas y alineadas al mercado, que incluyen desde un Video-CV hasta un innovador Bio-Currículum, diseñados para comunicar la propuesta de valor de forma auténtica, diferencial y efectiva.

El resultado es una recolocación más consciente, sólida y sostenible, que beneficia tanto a la persona como a la organización que decide acompañar este proceso de manera responsable.

Propuesta de valor

Al término del programa te invitaremos a nuestra exclusiva red de consultores especializados en
marketing, mindfulness y protocolo gerencial. 

¡Te sorprenderá reencontrar tus fortalezas esenciales vigentes e intactas!

CONOCE A LILIANA 

Desde 2001, ha asesorado a múltiples ejecutivos en transición laboral, elevando sus competencias de dirección y liderazgo, así como encontrar un nuevo sentido de vida profesional. Es co-creadora del Método LiderArte®, herramienta diseñada para guiar a los ejecutivos a generar cambios en sus actitudes, comprendiendo cómo funcionan las creencias, razones, emociones, acciones y resultados que les permita convertir su carrera y sus vidas en grandes desafíos, disfrutando cada paso que dan.

Su estrategia favorita es producir resultados a través de las personas.

«Cuando las personas crecen, los negocios crecen, y las personas crecen cuando se les permite descubrir y desplegar todo su potencial para alcanzar resultados extraordinarios».

Testimonios que inspiraN

¡Bonus!

BONO #1

Integrarte a un Network de profesionales Top.

BONO #2

Acceder a nuestra comunidad Coffee & Employment.

BONO #3

Participar de nuestros procesos de selección.

Puedes recrear la carrera que elegiste y conquistar un océano de nuevas oportunidades.
No necesitas estudiar más solo precisas conectar tus habilidades originales con el nuevo presente y asegurar tu futuro.