✓ La innovación es un principio que aparece en forma intermitente, a veces de manera casual, a veces planeada.
✓ La dirección en ocasiones presta atención a las ideas e iniciativas individuales.
✓ La organización tiene poco mecanismos digitales sin aplicar de comunicación y participación.
✓ El personal participa de los proyectos de cambio e innovación cuando se les solicita y compromete.
✓ La empresa basa su posición competitiva en la eficiencia.
ESTRATEGIA SUGERIDA
“Sembrar creatividad en toda la empresa”
CURSOS DE ACCIÓN BÁSICOS
1.-Identificar e inventariar el personal más talentoso y creativo de la empresa. 2.-Desarrollar amplios programas de coaching, asesoría y capacitación en creatividad. 3.-Crear y monitorear equipos funcionales e inter-funcionales para innovar los procesos.
¡Felicitaciones!
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