Psicólogo(a) de Selección y Evaluación por Competencias
Nos encontramos en la búsqueda de un Consultor(a), profesional de Psicología y especialista en Selección y Evaluación por Competencias para que trabaje con nosotros de manera FREE-LANCE (tiempo parcial) con experiencia en Reclutamiento, Selección, Evaluación por Competencias, Manejo de Entrevistas y Elaboración de Informes.
Debe tener como estudios:
- Psicología Organizacional, Educativa, Clínica o afines
- Colegiatura vigente
- Diplomado en RR.HH. de mínimo 200 horas
- Maestría en RR.HH. (deseable)
- Experiencia no menor a 3 años realizando técnicas de evaluación
Además debe ser una persona:
- Con capacidad para asumir proyecto(s)
- Con grandes habilidades de organización y gestión de proyectos.
- Flexible a los cambios en planes e iniciativas.
- Que le guste prosperar en un entorno empresarial acelerado
Funciones del Consultor:
Entre las funciones que desarrollará en un proyecto de Selección serán:
- Levantamiento de Perfiles (con el cliente)
- Supervisión de publicación convocatorias
- Supervisión de filtros curriculares
- Selección de candidatos de acuerdo al perfil
- Supervisión de llamadas para convocatorias
- Evaluación por Competencias a través de dinámicas grupales (Assessment Center)
- Entrevistas por Competencias
- Aplicación Pruebas Psicolaborales
- Elaboración de Informes
- Feedback a los candidatos
Si cumples los requisitos, entonces… ¡nos encantaría conocerte!
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Quiénes Somos.
Somos DIRECCIÓN ESTRATÉGICA, empresa con más de 20 años en el desarrollo de líderes a través de diversas intervenciones como: Procesos Selección, Programas de Capacitación, Programas Coaching, Desarrollo de Equipos HIT (High Innovation Team), Actividades de Team Building, entre otras.
