Lima, PERÚ
¿Eres especialista en el diseño de metodologías de capacitación?, ¿Has tenido experiencia realizando procesos de onboarding? Asimismo, ¿Tienes habilidad para capacidad y entrenar al personal? Si es así, este mensaje es para ti.
Estamos buscando un JEFE DE ONBOARDING Y CAPACITACIÓN a solicitud de nuestro cliente, importante empresa local de más de 5000 trabajadores, con altas competencias para desarrollar talentos, entrenar personas con novedosas estrategias y herramientas creativas de capacitación.
Asimismo, conocimientos en metodologías de capacitación y gestión del talento.
Además, el candidato debe contar con:
– Carrera de Psicología, Administración, Ingeniería, Comunicaciones o afines (bachiller o titulado)
– Experiencia profesional mínima de 5 años
– Capacitando personal (masivos)
– Excel a nivel intermedio.
La posición reporta directamente a la Jefatura de Cultura y Desarrollo, exige un gran nivel de comunicación, adaptabilidad, influencia y liderazgo para dirigir eficazmente a su equipo hacia los objetivos de la organización.
Si cumples todos los requisitos –> POSTULA AQUÍ.
