Gestión de Ideas

Somos una empresa que lidera y orienta empresas en la dimensión invisible e intangible del capital intelectual para crear poderosas ventajas diferenciadoras

Nuestro Enfoque:

Ideamos y diseñamos neuroestrategias innovadoras para fabricar nuevos clientes y negocios para nuestros clientes. En este objetivo, le proporcionamos nuestro original CICLO IDEA para elevar la neuroplasticidad y agilidad de su equipo gerencial.

En resumen, le introducimos en el manejo de un nuevo capital intelectual.

Innovaciones:

Neuroplasticidad Gerencial
Agile Coaching
La Nueva Fórmula del Management

TESTIMONIOS

Opiniones de algunos de nuestros CREYENTES

Una de las labores a los que menos tiempo dedicamos los ejecutivos a "pensar estratégicamente". El día-a-día nos absorbe y el abrumador presente deja poco (o nulo) espacio para la reflexión estratégica, posiblemente la función más importante a la que debe dedicarse a alto directivo. Este es el punto fuerte de DIRECCIÓN ESTRATÉGICA, el acompañamiento para reflexionar en la estrategia, la innovación disruptiva y trabajar en su implementación.

Rodolfo Cremer

Director Académico

En los años que he visto actuar a DIRECCIÓN ESTRATÉGICA, siempre me sorprende su nivel de investigación y su capacidad para adelantarse e invitarnos a ver el futuro con nuevos ojos.

Rina Alarcón

VP de Recursos Humanos

Lo que más valoramos del servicio de DIRECCIÓN ESTRATÉGICA, es el compromiso. Nunca se preocupe por conocer nuestro negocio antes de sugerir alguna de sus originales e innovadoras estrategias.

Giovanni Boldrini

Gerente General

Hemos trabajado en la evaluación de competencias con DIRECCIÓN ESTRATÉGICA para los procesos de selección a nivel gerencial, en su análisis lo que nos permite tener siempre el perfil IDÓNEO de los candidatos.

Susana Sugano

Gerente de RR.HH.

DIRECCIÓN ESTRATÉGICA ha sido un importante socio para capacitar a mis canales de venta, de manera no tradicional, poner énfasis en las habilidades y la motivación, con una mirada hacia las oportunidades de la mejora y la "coopetencia" entre ellos, invitándolos a la reflexión personal y grupal lo que lleva un plan de acción distinto de persona de acuerdo a sus necesidades.